Teamkommunikation stärken
Interaktive Übungen zeigen, wie Mitarbeiter klar und wertschätzend miteinander kommunizieren. So werden Missverständnisse vermieden und Vertrauen gefestigt.
Ziele:
Bessere Zusammenarbeit, mehr Klarheit, weniger Konflikte im Alltag.
Konflikte konstruktiv lösen
Anhand realer Fallbeispiele aus Ihrem Unternehmen lernen die Teilnehmer, Konflikte lösungsorientiert und ohne Eskalation anzugehen.
Ziele:
Direkte Anwendbarkeit, schnellere Lösungen, nachhaltige Entlastung für Führungskräfte.
Stressmanagement im Team
Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Techniken, um Stress zu reduzieren und die Resilienz im Team zu stärken. Das senkt das Konfliktpotenzial und steigert die Leistungsfähigkeit.
Ziele:
Gesündere Mitarbeiter, weniger Ausfälle, höhere Motivation.